社会保険

社会保険申告書の初期手続き

新しいビジネスが確立されると、多くの人がビジネスの最初の社会保険に加入するのが難しい必要があります。 その場合は、次の記事をお読みください。

社会保険ドシエを作るプロセス

2020年に社会保険、健康保険、失業保険を申請するプロセスは、社会保険、健康保険、失業保険、事故保険、労働病、健康保険証の再発行、社会保険証の再発行の手続きを公布する社会保険庁の意思決定No.595/QD-BHXHのガイダンスに従うものとします。

トゥトゥック・トゥム=バオ・ヒエム=クサ・ホイ・ラン・ダウ

コンプライアンス プロセスは、次の手順に従います。

ステップ 1: 従業員のパフォーマンス

従業員は、決定No.888/QD-BHXHと共に発行されたTK1-TSフォームに従って保険申告を行います

ステップ2:雇用者が実施する

  1. 参加ユニットの宣言を行い、社会保険および健康保険の情報を、決定No.595/QD-BHXHとともに発行されたフォームTK3-TSに従って調整する。
  2. 意思決定No.1040/QD-BHXHと共に発行されたフォームD01-LTを用いて、企業の雇用に関する報告書、社会保険、健康保険、失業保険への参加リスト

ステップ3:企業は次のように初めて保険に加入する

  1. アプリケーション構成:フォームTK1-TS、TK3-TS、D02-LTを提出
  2. 数量:1セット
  3. アプリケーションの場所

– 事業免許証に登録されている地区の社会保険代理店に提出してください。

– どの地域にも本社の住所を設定する企業は、地方の分散型社会保険に従って、その地域の社会保険に加入するために登録することができます。

– 事業登録ライセンスが支社に付与される場所で社会保険に加入登録する企業の支店。

  1. 申請書:ドシエを提出し、次のように電子取引、郵便サービスを通じてドシエ決済の結果を受け取ります。
  • 紙の書類の場合:企業は保険会社と郵便サービスプロバイダーに対し、ユニットで直接書類を受け取るように通知しました。 電子データの場合、企業は保険ソフトウェアを通じて保険会社に送信します。
  • e-取引を登録する企業については、電子取引に関する規則は、社会保険、健康保険、健康保険証の再発行、社会保険帳簿の再発行に関する手続きの実施に関する規則を遵守するものとします。
  1. 申込締切

労働契約の締結日、労働契約、採用決定の発効日から30日以内に、従業員は社会保険機関に規定された完全なドシエを提出する必要があります。

ステップ4:社会保険代理店が実施

  1. 社会保険帳簿の発行:

ソバオ・ヒエム・シャホイ

完全なドシエを受け取ってから5営業日以内に、保険会社は従業員に社会保険帳簿を付与するものとします。

  1. 健康保険証の発行

完全な書類を受け取ってから5営業日以内に、保険会社は従業員に健康保険証を付与します。

社会保険登録時の注意事項

ドイ・トゥオン・バット・ブオック・タム・バオ・ヒエム・シャホイ

企業の社会保険に加入する場合は、社会保険に加入するために必要な科目に注意を払う必要があります。 これらのオブジェクトには、次のものがあります。

1。 従業員は、以下の科目のベトナム国民です。

  • 従業員は、雇用主と従業員の法定代理人との間で締結された労働契約を含め、指定されていない期間労働契約、定義労働契約、季節労働契約または労働契約期間を持つ仕事の下で働きます。ベトナム労働法に従って15歳未満の年齢;

– 従業員は、完全な01ヶ月から03ヶ月以下の契約期間を持つ労働契約の下で働いています。

– 防衛労働者、警察官または基本的な組織の他の労働者。

– 人民軍の専門官と軍人、将校、専門官、士官、軍人に関する基本的な仕事をする人民警察の専門官、および技術的に専門の将校。

– 限られた時間のために奉仕する将校、軍の兵士、将校、人民警察兵士、軍隊、警察、基礎の学生は生活費を受ける権利はありません。

– カドレスと従業員;

– 企業マネージャーまたは協同組合のマネージャーは、給与を受ける権利があります。

– コミューン、ワード、またはタウンシップ機関の非正社員。

– ベトナムで契約を結び、海外で働く海外労働者

2。 ベトナムで就労許可証や実務証明書を持っている外国人、ベトナムの管轄機関によって付与された実務免許証も、法律の規定に従って義務社会保険に加入することができます。

3. 自主社会保険参加者は、第1条の対象とならず、少なくとも15歳のベトナム国民です。

4. 強制社会保険の対象となる雇用主には、国家機関、行政単位、人民軍部隊、社会政治専門機関、その他の社会団体、ベトナム領で活動する国際機関が含まれます。、企業、協同組合、個々のビジネス世帯、協力団体、その他の組織、または労働契約の下で従業員を雇ったり使用したりする個人。

5. 社会保険に関する機関、組織、個人企業

上記の条項 1、2、および 3 の対象は、一般に従業員と呼ばれます。

以上が初めて社会保険に加入するステップです。 まだ不明な場合は、社会保険の詳細については 、こちらをご覧ください!