1. 労務管理手続きの法的根拠
- 1994年6月23日付の労働法第5章第1号は、2002年4月2日付の労働法の関連条項を改正・補足しています。
- ベトナムで働く外国人の採用と管理に関する政府令第34/2008/ND-CP（2008年3月25日付）。
- ベトナムで働く外国人に労働許可証を発行するための手数料に関する財務省決定第54/2005/QD-BTC（2005年8月4日付）。
- 1997年11月17日付けの決定第1414/1997/QD-BLDTBXH。工業団地、輸出加工区、地方のハイテク公園、中央直属市の管理委員会への労務管理業務の承認に関するもの。
- ベトナムで働く外国人の採用と管理に関する政府令第34/2008/ND-CPの関連条項の実施を指導する労働・傷病兵・社会問題省の2008年6月10日付通達第08/TT-BLDTBXH。
- ホーチミン市労働・傷病兵・社会問題局の2003年12月5日付官公文書第3713/LDTBXH-NN。ホーチミン市の輸出加工区と工業地帯の管理委員会の承認に関するもの。
- ホーチミン市労働・傷病兵・社会問題局の2004年8月5日付官公文書第2941/LDTBXH-NN。輸出加工区および工業地帯の管理委員会の承認に関するもの。
2. 労務登録・労働契約の実施順序
- ステップ1：規定に従い、手続きに必要な全書類（書類）を準備します。
- ステップ2：ホーチミン市の労働・傷病兵・社会問題局に申請を行います。
- 書類が完全で有効な場合は、申請者に予約受け取り票を交付します。
- 書類が不完全または無効である場合は、申請者に対して書類を完成させるよう指示がなされます。
- ステップ3：予約票に記載された受取日に基づいて、申請者はホーチミン市の労働・傷病兵・社会問題局に赴き、申請結果を受け取ります。
3. 労務登録および労働契約に必要な書類の構成
労働契約の形式で外国人を採用する場合
- 外国人への労働許可証発行に関する書面による申請（様式04）。
- 申請書（様式01）。外国人がベトナムに来る前に居住していた国の管轄当局により発行された警察記録簿。
- 外国人が6か月以上ベトナムに居住している場合は、ベトナム在地を管轄する司法省により発行されたベトナムの警察記録簿のみで構いません。
- 自伝的履歴書（様式02）。
- 健康診断結果書。
- 専門資格の認定コピー。高学歴資格（大学卒業、修士号、博士号）または生産・管理職務の5年以上の実務経験を証明する書類。
- 3× 4cm のカラー写真（無帽、顔、顔がはっきりと見える、耳が見える、眼鏡なし、白い背景）。写真は撮影から6か月以内のもの。
企業内転勤の形式で働く外国人の場合
- 外国人への労働許可証発行に関する書面による申請（様式04）。
- 外国人を派遣する外国企業の書類で、その企業における就業実績を証明するもの。
- 外国人がベトナムに来る前に居住していた国の管轄当局により発行された警察記録簿。
- 外国人が6か月以上ベトナムに居住している場合は、ベトナム在地を管轄する司法省により発行されたベトナムの警察記録簿のみで構いません。
- 自伝的履歴書（様式02）。
- 健康診断結果書。
- 専門資格の認定コピー。高学歴資格（大学卒業、修士号、博士号）または生産・管理職務の5年以上の実務経験を証明する書類。
- 3× 4cm のカラー写真（無帽、顔、顔がはっきりと見える、耳が見える、眼鏡なし、白い背景）。写真は撮影から6か月以内のもの。
4. 労務登録サービスの費用と時間、労働契約および労働手帳発行
- 処理期間：申請手続きの受付日から15営業日。
- 費用：お見積もりはお問い合わせください。
